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勤勉扎實(shí),爭(zhēng)做業(yè)務(wù)拓展的排頭兵。——謝軍

作者:lucuku 來(lái)源:餐廚具 日期:22/12/02
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      響應(yīng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展主題年要求,餐廚具公司一直重視人才的培養(yǎng),為助推公司更好發(fā)展,提升產(chǎn)能、優(yōu)化生產(chǎn),今年11月1日,公司任命謝軍為餐具科經(jīng)理助理。

      謝軍,貴州人,于2020年9月加入翔順餐廚具公司,進(jìn)入公司的時(shí)間雖不算長(zhǎng),但他在自己的崗位上勤奮好學(xué),扎實(shí)工作,在日復(fù)一日的工作中,不怕苦,不怕累,沉著與堅(jiān)持,兢兢業(yè)業(yè)地在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jī)。

       謝軍現(xiàn)在的工作包括除包裝工段以外,車間所有生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤,如日常生產(chǎn)任務(wù)安排、設(shè)備改造、工藝調(diào)整、人員調(diào)配等。特別在2022年餐具科訂單急劇增加的情況下,作為掛職餐具科經(jīng)理助理,不管面對(duì)新入職的員工,還是在職老員工,他都非常負(fù)責(zé)。面對(duì)應(yīng)聘者,他積極做好基礎(chǔ)把關(guān),了解應(yīng)聘者對(duì)工序上的認(rèn)知程度和責(zé)任心,再推薦給餐具科經(jīng)理二次面試;面對(duì)員工不熟悉工藝或流程等問(wèn)題,他會(huì)與工程中心的相關(guān)同事對(duì)其進(jìn)行技能和安全培訓(xùn),積極響應(yīng)“樹(shù)立安全觀念,提高生產(chǎn)效率”的理念;面對(duì)在職老員工,他則是積極融入,與他們亦師亦友,以朋友的身份與同事們友好相處,做好生產(chǎn)指導(dǎo),瞄準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),腳踏實(shí)地、按時(shí)按質(zhì)地完成一個(gè)個(gè)階段性任務(wù)。

      在3號(hào)生產(chǎn)線投產(chǎn)初期,他更是“吃住都在工作崗位上”。有同事說(shuō)到:“老謝有個(gè)很好的習(xí)慣,就是每天都會(huì)去晨跑,晨跑完都會(huì)在朋友圈上‘打卡’,但是3號(hào)生產(chǎn)線投產(chǎn)后的一段時(shí)間,謝軍的朋友圈都出現(xiàn)‘?dāng)喔??!惫P者了解到,3號(hào)生產(chǎn)線初期還只是一條刀線,搭建和籌備工作繁重,時(shí)間緊迫,既要對(duì)原生產(chǎn)線的人員安排生產(chǎn)任務(wù)以及調(diào)整,還要兼顧3號(hào)生產(chǎn)線的設(shè)備改造、工藝調(diào)整,所以謝軍才會(huì)出現(xiàn)朋友圈“斷更”狀態(tài)。

      今年餐廚具公司訂單驟增,總體單量已經(jīng)排到明年,在生產(chǎn)壓力倍增的情況下,謝軍與車間生產(chǎn)人員一起加班加點(diǎn),早的時(shí)候加到晚上八點(diǎn),更晚的會(huì)加到了晚上十點(diǎn)甚至十一點(diǎn),但是無(wú)論早晚,在車間都能看到他的身影。“在辦公室很難碰見(jiàn)他的,因?yàn)樗径际窃谲囬g督導(dǎo)生產(chǎn),不是指導(dǎo)新員工,就是在監(jiān)督生產(chǎn)流程,不是在‘埋頭’研究設(shè)備,就是對(duì)新裝的機(jī)器進(jìn)行調(diào)試,”更叉線帶班說(shuō)道。

       在謝軍看來(lái),有付出才會(huì)有收獲?!半m說(shuō)現(xiàn)在3號(hào)生產(chǎn)線只是初期,但是月增產(chǎn)能已達(dá)10萬(wàn)余支,這樣的成效已經(jīng)給了我們很強(qiáng)的信心?!敝x軍說(shuō),3號(hào)生產(chǎn)線不單止是產(chǎn)能方面帶來(lái)了提升,整個(gè)生產(chǎn)周期也加快了,月生產(chǎn)周期平均加快5-7天,最快的近10天,由原來(lái)的60天,縮短到了現(xiàn)在的50天左右,為全面提升公司餐具生產(chǎn)效率打下了良好的基礎(chǔ)。截止到目前,刀線的月產(chǎn)能已經(jīng)達(dá)到50萬(wàn)支左右、更叉線達(dá)到了110萬(wàn)支左右。

      “把輕松留給別人,把困難留給自己”。謝軍自入職以來(lái)一直以責(zé)任心和決心面對(duì)困難麻煩,迎難而上,積極進(jìn)取。

       產(chǎn)能的提升是好消息,擁有一位腳踏實(shí)地、不怕苦、不怕累的忠實(shí)員工,更是好事、幸事。當(dāng)前受疫情、行業(yè)低迷等諸多因素影響,餐廚具公司既要穩(wěn)住既有業(yè)務(wù),又要尋求突破,既要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,還要致力高質(zhì)量發(fā)展。這需要全體員工學(xué)習(xí)謝軍這種責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、和踏實(shí)進(jìn)取的精神,讓我們共勉!